Façon de faire TechnoConseil
Sur le terrain, une équipe professionnelle et compétente, renforcée par la présence d’un gestionnaire ou d’un conseiller d’expérience, qui s’intègre parfaitement à votre propre équipe.
Travailler pour TechnoConseil, c’est travailler pour, avec et chez les clients de TechnoConseil. Sur le terrain, vous pouvez compter en tout temps sur la présence rassurante d’au moins un gestionnaire ou d’une ressource d’expérience qui vient épauler l’équipe. Pour nos employés comme pour les vôtres, ça signifie un soutien professionnel disponible et rapidement accessible. Pour votre organisation, c’est l’assurance d’un suivi rigoureux et d’une vision proactive. Chez nous, c’est ce qu’on appelle l’équation «gagnant-gagnant-gagnant»!
Au sein de notre équipe, on retrouve bien sûr des directeurs et gestionnaires de projet, des architectes et analystes dans différentes spécialités, des intégrateurs, des techniciens, des formateurs… mais surtout, on retrouve des gens passionnés par les technologies de l’information, et par le client! Car pour travailler chez TechnoConseil, il faut partager les valeurs de TechnoConseil. Et notre valeur numéro 1, c’est le respect du client. En accueillant nos employés au sein de votre organisation, vous êtes assurés qu’ils respecteront en tout point votre code d’éthique, vos habitudes, vos façons de faire et vos exigences de qualité, et qu’ils s’intégreront parfaitement à votre équipe.
Chez mon client, il y a toujours un gestionnaire de TechnoConseil dans l’équipe. L’avantage? En cas de problème, les décisions se prennent directement sur le terrain. Action… réaction!
JEAN-GILLES BÉDARD
conseiller
Façon de faire en résumé :
-
Présence de gestionnaires sur le terrain
-
Équipes multidisciplinaires intégrées à celles du client
-
Valorisation du travail d’équipe
-
Respect des valeurs et des exigences du client




